Z východoslovenskej metropoly sa v posledných rokoch stáva menšia obdoba amerického Silicon Valley. Počet zamestnancov v IT odvetví v Košiciach narástol od roku 2006 zhruba desaťnásobne. Ďalšiu expanziu brzdí nedostatok kvalifikovaných ľudí. Košické IT firmy by ročne dokázali prijať aj tisícku nových zamestnancov. Nevedia ich však zohnať a tlak na už aj tak prehriaty segment pracovného trhu rastie.
Ako reagovať na túto situáciu? Niektoré firmy sa snažia kampaňami nalákať slovenských expertov pracujúcich v Česku, iné organizujú rekvalifikačné kurzy pre ľudí bez technického vzdelania. Akékoľvek úsilie firiem však nedokáže suplovať rolu štátu, aby lepšie nasmeroval vzdelávanie na potreby trhu práce a prispel k tomu, aby jeden z pilierov hospodárstva neupadal, ale, naopak, napredoval.
Konferencia HR pre digitálny svet je priestorom pre výmenu skúseností, názorov a podnetov v oblasti náboru a riadenia IT ľudí, ako aj strategického smerovania slovenského školstva najmä v oblasti vedy a techniky.
Čo užitočné sa dozviete:
Program a prihlášku nájdete na stránke www.trendkonferencie.sk